Leren begint bij plezier.
Of je nu een concrete vraag hebt over een training, of gewoon even wilt spaWanneer mensen zich veilig, gezien en gemotiveerd voelen, ontstaat er ruimte om te groeien, te experimenteren en nieuwe inzichten echt eigen te maken.
Daarom werk ik vanuit het principe van ervaringsgericht leren: deelnemers leren niet alleen door te luisteren, maar vooral door te doen, te ervaren en te reflecteren op wat ze meemaken.
Drie pijlers voor energie
Mijn werkwijze is gebouwd op drie pijlers die samen zorgen voor een leerervaring die niet alleen effectief is, maar ook energie geeft en inspireert.
Leren door plezier & interactie
Rust door duidelijkheid & structuur
Impact door creatief & visueel werken
Plezier & interactie
Ik creëer een open en positieve leeromgeving waarin deelnemers actief betrokken zijn. Door ruimte te geven aan dialoog, samenwerking en praktijkgerichte oefeningen ontstaat plezier in het leren. Deelnemers leren door te ervaren, te proberen en samen te reflecteren.
Duidelijkheid & structuur
Plezier floreert binnen een helder kader. Daarom zorg ik voor een duidelijke opbouw en overzicht in elke training, waarbij deelnemers stap voor stap worden meegenomen in het proces. Zo wordt leren behapbaar en doelgericht.
Creatief & visueel
Om leren levendig te maken, werk ik met creatieve en visuele werkvormen. Beelden, schema’s en actieve opdrachten maken abstracte inzichten concreet en ondersteunen de stap van begrip naar toepassing in de dagelijkse praktijk.
Praatje, Plaatje, Daadje
Vanuit de overtuiging dat beleving cruciaal is, ontwerp ik elke training met aandacht voor zowel het doel als de vorm.
1. Praatje
We verkennen eerst de theorie. Korte, heldere uitleg die het kader schept voor wat we gaan leren.
2. Plaatje
We maken het zichtbaar en concreet. Door visualisaties en modellen gaat de theorie leven.
3. Daadje
We brengen het direct in de praktijk. Doen, ervaren en oefenen met eigen casuïstiek.
Klaar voor de toekomst?
Wil je een offerte voor een training ontvangen of vrijblijvend sparren over wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?
Gratis kennismakingsgesprek
Op maat gemaakt voorstel